| 山西省商务厅组织人事部门深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案 |
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| 2009-04-17 10:10 文章来源：厅人事处 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
为深入贯彻中纪委三次会议和全省组织部长会议精神，根据全国、全省组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议安排部署，结合实际，制定我厅组织人事部门深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神，加强组织人事干部党性修养、树立和弘扬优良作风，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观在全省商务工作中的贯彻落实。
二、目标要求
过深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，教育和引导厅直系统广大组织人事干部，充分认识加强党性修养，树立和弘扬良好作风的极端重要性和紧迫性，自觉把加强党性修养和作风养成作为党的执政能力建设和党性建设的重要内容，贯彻到组织人事工作的各个方面；深刻认识加强党性修养和作风养成对于应对国际金融危机，保持商务平稳较快发展的重要性，增强组织人事工作围绕中心、服务大局的主动性，更好地为商务事业科学发展提供强有力的组织保障和人才支持，具体目标要求如下：
（一）在围绕中心、服务大局上深化拓展
2009年是商务工作发展极为困难的一年，商务工作的重要任务是努力搞活流通，扩大消费，确保对外贸易稳定，服务转型发展；稳定利用外资规模，促进产业结构优化升级；加强开发区建设，积极承接国内外产业转移；进一步完善商务事业科学发展的体制机制。围绕以上中心工作，组织人事部门要把深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动与应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展结合起来，教育引导领导干部和组织人事干部把思想统一到中央和省委对当前形势的分析判断和决策部署上来，把行动统一到厅党组应对金融危机促进商务事业又好又快发展的措施上来，努力提高在复杂严峻形势下服务经济工作，推动科学发展的本领。认真研究解决影响制约科学发展的突出问题，在应对复杂局面的实践中增长见识，提高本领。认真研究解决群众反映强烈的突出问题，多办惠及广大群众的实事好事，在实践中锻炼、培养、识别和选拔干部，重点是做好机构改革“三定”工作、教育培训工作、队伍建设和加强考核管理，为推动商务事业又好又快发展提供组织人才保证。
（二）在带头加强党性修养和作风养成上深化拓展
认真贯彻《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，以加强党性修养，树立和弘扬优良作风为重要内容，通过各种方式组织开展专题学习和对照检查，积极推进各方面体制创新，努力形成有利于组织人事干部加强党性修养和作风养成的制度环境，变外在环境压力为内在修养动力自觉加强党性修养和作风养成。要教育引导组织人事干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中增强群众观念，培养群众感情、改进工作作风。
（三）在找准党性党风党纪方面存在问题并加以解决上深化拓展
继续引深学习实践科学发展观活动，认真解决在学习实践科学发观活动中查找出的在党性党风党纪方面存在的突出问题，通过增强党性、改进作风、努力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观点，着力解决影响和制约科学发展的突出问题；积极探索有利于科学发展的体制机制，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平、人民群众得实惠，保证科学发展观贯彻落实。
（四）在打造高素质组织人事干部队伍，提高组织人事工作满足度上深化拓展
要按照胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”，打造“过硬队伍”的要求，切实加强自身建设，使组织人事部门成为围绕中心、服务大局的模范，严格执行干部人事制度的模范，发扬民主的模范，使组织人事干部队伍成为党性坚强、政治过硬的队伍。通过参加上级组织培训和自身培训教育，深入抓好党性党风党 教育和宗旨观念、优良传统、道德品行、廉洁自律教育。严格执行“十严禁”纪律要求，忠于我党，秉公办事，艰苦奋斗，清正廉洁，以身作则，一身正气，进一步树立公道正派的良好形象，进一步提高服务科学发展的能力和水平，努力做到让全党满意，让人民满意。
三、具体安排和方法步骤
（一）动员部署
印发深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案，召开动员大会进行安排部署。
（二）学习教育
组织开展“加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风”集中培训，把党性修养和作风养成作为干部教育培训的重要内容。认真学习中纪委三次会议和全省组织部长会议精神，学习领会中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》、中央组织部《关于召开全国组织系统认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的通知》以及中央和省委领导讲话精神，教育引导组织人事干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，围绕中心，服务大局，自觉用中国特色社会主义理论科学武装头脑，指导实践，着力增强宗旨观念，着力提高工作能力，着力强化责任意识，着力树立正确政绩观、利益观，着力增强纪律观念，艰苦奋斗，求真务实。
（三）注重实践
坚决贯彻执行《党政领导干部选拔条例》等法规政策，深化干部人事制度改革，坚持德才兼备，以德为先标准，把党性作为德的核心内容，按照科学衡量干部党性修养和作风养成的具体要求，贯彻到干部培养锻炼，选拔任用，考核评价等各个方面，形成正确的用人导向。把干部党性、作风方面的情况列入重要考核内容，引导干部以正确政绩观落实科学发展观。要强化考核结果的运用，把干部党性、作风方面的测评结果，作为干部选拔任用的重要依据。认真贯彻落实《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人满意度的意见》，实行干部选任用“一报告、两评议”制度，不断提高干部职工对干部选拨任用工作和整治用人不正之风工作的满意度。
在加强干部管理监督中，认真落实党内监督的各项制度措施，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，督促纠正，防微杜渐。坚持干部述职述廉述学制度，报告个人有关事项制度，重点了解干部党性和作风方面的情况。加强与纪检监察机构的联系，充分发挥其监督检查职能，提高监督效能。
四、组织领导和具体要求
（一）加强领导
厅直系统组织人事干部深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动在厅党组的统一领导下，由人事处具体负责组织实施。
厅人事处在抓好自身学习教育的基础上，指导厅直系统活动开展。
（二）搞好宣传
要充分利用各种媒体，广泛宣传营造氛围。
（三）统筹兼顾
将深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来；与贯彻落实全省组织工作、商务工作会议精神结合起来；与各单位中心工作结合起来；统筹兼顾、科学安排，做到活动和工作“两不误、两促进”。
二〇〇九年四月九日
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北京时间:
